Bekämpfen Sie den Fachkräftemangel!

So Gewinnen Transport- Und Logistikunternehmen Mitarbeiter auf Knopfdruck

Fahrermangel employer-branding-personalmarketing-personal-bewerbermanagement-social-media-recruiting
Zeiteffizienz

Verlieren Sie keine Zeit! „Wie auf Knopfdruck“ ist keine bloße Floskel. Wir konfigurieren Ihre erste Mitarbeiterkampagne in nur zwei Wochen. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eine beachtliche Auswahl an qualifizierten Bewerbern

Bewährte Prozesse

Wir probierten viel aus, damit Sie es nicht müssen! Als Marktführer und aus über acht Jahren Erfahrung wissen wir, was wirklich funktioniert. 30 Tage, 150 Bewerbungen, 10 Einstellungen – die Ergebnisse sprechen für sich.

Frühe Positionierung

Der Markt ist jung, daher haben viele Speditionen jetzt noch die Gelegenheit zu reagieren. Viele Ihrer Mitbewerber haben das noch nicht verstanden. Nutzen Sie jetzt die Chance, aus der Masse herauszustechen!

Personalmangel Ade

Wir garantieren Ihnen: Nie wieder Mitarbeiterengpässe, Schwierigkeiten mit Kunden oder anderen Ärgernissen, die mit fehlenden Fachkräften einhergehen. Zudem wirken wir auf Wunsch auch dem Nachwuchsmangel entgegen. Unsere Kampagnen wirken auch für potenzielle Azubis attraktiv.

1

GEPRÜFTE SYSTEME

Über Jahre in verschiedensten Regionen getestete, optimierte Systeme und über 600 erfolgreich besetzte Stellen sprechen für sich.

2

MESSBARE & TRANSPARENTE ERGEBNISSE

Die Ergebnisse unserer Arbeit landen in Form von Bewerbungen auf ihrem Tisch. Vorqualifiziert durch unseren individuellen Prozess – damit Sie keine Zeit verlieren und ihre Wunschkandidaten schnell einstellen können.

3

WIR FINDEN IHRE WUNSCHKANDIDATEN

Auch besondere Anforderungen an Mitarbeiter werden berücksichtigt. Wir sprechen genau das Profil an, welches wir vorab gemeinsam mit Ihnen erarbeitet haben.

Jetzt gespräch vereinbaren

Erfolgsquote

In Nur 21 Tagen ihre offenen Stellen besetzen.

Erfolgreiche Kunden

So viele Menschen und Unternehmen schenken uns bereits ihr Vertrauen. Und das in auch in langfristigen Partnerschaften.

Jahre erfahrung

Bereits seit über einem Jahrzehnt behandeln wir neue Lösungen für das Recruiting unserer Kunden. Hier werden Sie kein Testkunde, sondern profitieren von fundierten Konzepten mit Erfolgsgarantie.

qualifizierte bewerber pro tag

Erwarten unsere Kunden im Durchschnitt . Mit unserer Unterstützung finden Sie in kürzester Zeit neue Kraftfahrer (m/w/d), Disponenten (m/w/d) oder auch Werkstatt- oder Lagerpersonal.

Mehr als 100 glückliche Kunden- und Partner im gesamten DACH-Raum

Starten auch Sie noch heute mit ihrem kostenlosen Beratungsgespräch!

translog marketing erfahrung social recruiting kunden rewe globus transgourmet tüv lucas fischer

Jetzt gespräch vereinbaren

Besetzen Sie Ihre offenen Stellen in nur 21 Tagen

Erfahren Sie jetzt im ☝️ Video in nur 90 Sekundenwie Sie endlich all Ihre offenen Stellen besetzen können!

Sie möchten sich selbst ein Bild der Möglichkeiten von TransLog Marketing machen? Dann vereinbaren Sie jetzt ihren Termin mit einem unserer ausgebildeten Experten. Dort erklären wir Ihnen, wie wir Schritt für Schritt vorgehen, um ihren Bedarf zu decken.

Wachstum garantiert – Um nachhaltig wachsen zu können, benötigt Ihr Unternehmen regelmäßig neue Fachkräfte. Damit Sie ihre Zeit dort investieren können, wo es für Sie zählt, erhalten Sie durch unser System qualifiziert vorgefilterte Bewerbungen nach Ihrem Wunschprofil der Kandidaten und Fachkräfte.

Wenn Sie Ihr Wunschprofil anpassen, sind wir mit unserem individuellen System dazu in der Lage, passgenau auf Ihre Wünsche einzugehen und sowohl ausgebildete Fachkräfte als auch Nachwuchskräfte von ihrem Unternehmen zu begeistern.

Durch unser Employer Branding gewinnen wir innerhalb von nur 3 Wochen ca. 40-80 qualitative Bewerbungen, die den genannten Filter durchlaufen. Selbstverständlich haben Sie auch Zugriff auf die Bewerbungen, die ausgefiltert wurden.